การอภิปรายยังคงดำเนินต่อไปเกี่ยวกับเงินเดือนผู้บริหารที่สหภาพเครดิตหลังจากที่ CEO ในท้องถิ่นได้รับเงิน 7.97 ล้านเหรียญสหรัฐ

มีการถกเถียงกันเกี่ยวกับรายได้ของ CEO ที่ธนาคาร Central New York ซึ่งในทางเทคนิคมีสถานะเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไร





เป็นสหภาพเครดิตหรือโดยเฉพาะอย่างยิ่ง - AmeriCU Credit Union - และ Mark Pfisterer ซีอีโอของธนาคารซึ่งมีรายได้เกือบ 8 ล้านดอลลาร์ในปี 2560 ในฐานะซีอีโอของธนาคาร

68 ปีมีกำหนดจะเกษียณในปีหน้าหลังจาก 41 ปีที่สหภาพเครดิตในกรุงโรมตาม Syracuse.com รายได้ของเขาในปี 2560 สูงกว่าปีอื่นๆ อย่างมีนัยสำคัญเนื่องจากผลประโยชน์การเกษียณอายุที่รอการตัดบัญชี

เวลาที่ดีที่สุดในการซื้อรถ 2015

สภาคองเกรสกำลังระงับการจ่ายเงินประเภทนี้ในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าจะไม่มีการถกเถียงกันต่อไป



ก่อนปี 2560 เงินเดือนของฟิสเตอร์เรอร์อยู่ที่ประมาณ 790,000 ดอลลาร์ต่อปี เมื่อรวมค่าจ้างปกติและค่าจ้างรอตัดบัญชีแล้ว Pfisterer ทำเงินได้ประมาณ 14 ล้านดอลลาร์ในช่วงเจ็ดปีที่ผ่านมา หรือเฉลี่ย 2 ล้านดอลลาร์ต่อปี

การคืนเงินของกรมสรรพากรล่าช้าสำหรับปี 2015

คุณดูที่แพ็คเกจทั้งหมดกว่า 41 ปีและเรามีค่ามากเป็นเวลาหลายปี” จอห์นสตีเวนสันซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการอาสาสมัครของเครดิตยูเนี่ยนซึ่งพูดกับ Syracuse.com กล่าว นั่นคือสิ่งที่เงินดอลลาร์มาจากหลายปีในแง่ของเงินเดือน มูลค่าที่เขามอบให้กับบริษัทนั้นคุ้มค่ามากจนต้องจ่ายเงินจำนวนมาก

ฝ่ายตรงข้ามของการลดเงินเดือนที่ธนาคารที่ไม่แสวงหากำไรกลับมาสู่โลกแห่งการแข่งขันของการจ้างงาน เพื่อที่จะรักษาหรือจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งทั่วกระดาน – ธนาคารอย่าง AmeriCU ต้องแข่งขันกับภาคส่วน 'เพื่อผลกำไร'



jojo siwa มีทแอนด์กรีท 2017

อย่างไรก็ตาม ฝ่ายตรงข้ามกล่าวว่าการยกเว้นภาษีไม่สามารถจ่ายเงินเดือนผู้บริหารระดับสูงได้ นั่นคือเจตนาเบื้องหลังกฎรัฐสภาใหม่สำหรับธนาคารเช่น AmeriCU และองค์กรไม่แสวงหากำไรโดยรวม

ตอนนี้องค์กรไม่แสวงผลกำไรที่จ่ายเงินให้พนักงานมากกว่า 1 ล้านเหรียญต่อปีจะต้องจ่ายค่าปรับ 21%


แนะนำ