นักสังคมสงเคราะห์ของรัฐ NYS ที่ต้องทนกับความเครียดสูง ค่าจ้างต่ำ

สหพันธ์พนักงานของรัฐนิวยอร์กกำลังเปิดตัวแคมเปญเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานของนักสังคมสงเคราะห์ที่ทำงานสาธารณะ






เคารพเรา ปกป้องเรา และจ่ายเงินให้เรา ” แคมเปญนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อจัดการกับความท้าทายที่นักสังคมสงเคราะห์กำลังเผชิญอยู่ เช่น เงินเดือนที่ไม่สามารถแข่งขันได้และจำนวนพนักงานที่สั้น

รายงานจากสมาพันธ์พนักงานราชการพบ เกือบ 90% จากการสำรวจของนักสังคมสงเคราะห์เกือบ 1,200 คนกล่าวว่าพวกเขากำลังพิจารณาที่จะออกจากงานกับรัฐ คนส่วนใหญ่อ้างว่าค่าจ้างต่ำ

Randi DiAntonio รองประธานของ New York State Public Employees Federation เป็นนักสังคมสงเคราะห์ของรัฐมา 26 ปี ซึ่งกล่าวว่านักสังคมสงเคราะห์รู้สึกไม่ปลอดภัยในการทำงาน




“ส่วนหนึ่งเกี่ยวข้องกับการจัดหาพนักงานระยะสั้น” DiAntonio สรุป “นักสังคมสงเคราะห์ถูกขอให้ครอบคลุมหน่วยงานที่พวกเขาไม่มีเจ้าหน้าที่ดูแลโดยตรงเพียงพอ พวกเขาอยู่ในหน่วยงานที่มีเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ไม่เพียงพอ พวกเขาออกไปภาคสนามบ่อยๆ ด้วยตัวเอง ซึ่งในอดีตพวกเขาอาจจะเป็น คู่กับใครสักคน”

เธอสังเกตเห็นสถานการณ์ที่นักสังคมสงเคราะห์กำลังเผชิญอยู่และผู้คนที่พวกเขาให้บริการได้เปลี่ยนสภาพแวดล้อมในการทำงาน DiAntonio หวังว่าจะเห็นการขึ้นเงินเดือนจากรัฐในเร็วๆ นี้ แม้ว่าอาจใช้เวลาสักระยะหนึ่ง คนอื่นๆ ต้องการเห็นส่วนหนึ่งของเงิน 1.1 พันล้านดอลลาร์ที่จัดสรรให้กับโครงการสุขภาพจิตใน งบประมาณรัฐนิวยอร์กปี 2024 เคยช่วยรักษาบุคลากรด้านสุขภาพจิตผ่านการเพิ่มเงินเดือนและการรับพนักงาน


แนวโน้มของการได้รับค่าจ้างต่ำได้เกิดขึ้นทั่วทั้งงานสังคมสงเคราะห์ รายงานจาก National Association of Social Workers New York State Chapter ระบุว่า 34% ของนักสังคมสงเคราะห์สำรวจ มีเงินเดือนเท่าเดิมเมื่อเริ่มงาน ซึ่งโดยเฉลี่ยเริ่มเมื่อ 1-5 ปีที่แล้ว



DiAntonio อธิบายสิ่งที่เธอได้ยินจากนักสังคมสงเคราะห์เกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของสาขาของพวกเขา

“พวกเขาทำมากขึ้นโดยใช้น้อยลง” DiAntonio ตั้งข้อสังเกต “สิ่งที่ฉันหมายถึงคือ caseloads ของพวกเขา เพิ่มขึ้นสามเท่าในบางกรณี เรามีนักสังคมสงเคราะห์ที่จำนวนเคสของพวกเขาถูกจำกัดไว้ที่ 40 ซึ่งตอนนี้อยู่ที่ 80 เรามีนักสังคมสงเคราะห์ในราชทัณฑ์ที่มีเคสโหลดมากกว่า 200 คน”

เธอเสริมว่าผลของการเพิ่มขึ้นคือคุณภาพการดูแลที่ลดลงของนักสังคมสงเคราะห์ ตามรายงานของสมาพันธ์ลูกจ้างสาธารณะ นักสังคมสงเคราะห์มากกว่า 80% พบว่าจำนวนเคสของพวกเขาเพิ่มขึ้นอย่างมาก



แนะนำ