พนักงานลาออก ลดค่าจ้างที่นิวยอร์กซีซีในเซเนกาฟอลส์ อ้างถึง 'การขาดแคลนที่สำคัญ' ในนักเรียนที่คาดหวัง

จดหมายที่ส่งถึงพนักงานของ New York Chiropractic College ที่ได้รับจาก LivingMax แสดงให้เห็นถึงผลกระทบทางการเงินของ Coronavirus Pandemic

วิทยาเขตของวิทยาลัยที่ดำเนินการในเซเนกาฟอลส์จะมีการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ เนื่องจากการลงทะเบียนสำหรับปีการศึกษา 2020-21 ลดน้อยลงเนื่องจากโควิด-19

ทุกแง่มุมของชีวิตเรา และของวิทยาลัยของเรา ได้รับและยังคงได้รับผลกระทบ จดหมายฉบับดังกล่าวเริ่มต้นขึ้น โดยสรุปการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญสำหรับพนักงาน ซึ่งรวมถึงความเป็นจริงของการลดค่าจ้างและการพักงาน

ชุมชนวิทยาลัยของเราทำงานอย่างขยันขันแข็งเพื่อสนับสนุนการแสวงหาเป้าหมายทางการศึกษาของนักเรียนภายใต้สถานการณ์ที่ไม่ธรรมดา เราได้เปลี่ยนหลักสูตรเป็นการเรียนรู้ออนไลน์ สร้างแผนการเปิดใหม่อย่างทั่วถึงและเน้นความปลอดภัย สนับสนุนอย่างจริงจังในการเปิดวิทยาเขตอย่างปลอดภัยก่อนสถาบันอุดมศึกษาแบบอื่น ๆ เปิดศูนย์สุขภาพของเราอีกครั้ง โดยมอบประสบการณ์ทางคลินิกที่สำคัญแก่เสมียนนักศึกษา และแม้กระทั่งส่งนักเรียนบางส่วนกลับมหาวิทยาลัยก่อนเวลาอันควรเพื่อจบหลักสูตรภาคเรียนฤดูหนาวที่ไม่สมบูรณ์ จดหมายยังคงดำเนินต่อไป ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ฉันรู้ว่านักเรียนของเรารู้สึกขอบคุณอย่างมากสำหรับความก้าวหน้าที่เราทำในเดือนเหล่านี้

จดหมายระบุว่าวิกฤตด้านสาธารณสุขได้สร้างความท้าทายระยะยาวที่วิทยาลัยต้องเผชิญในระยะสั้น ผลกระทบทางการเงินทั่วโลกของการระบาดใหญ่นั้นมีความสำคัญและวิทยาลัยของเราไม่ได้รับการยกเว้น แต่ยังคงดำเนินต่อไป ในฐานะสถาบันที่ต้องขึ้นกับการลงทะเบียน การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อเราโดยเฉพาะ และวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยอื่นๆ อีกหลายแห่ง เนื่องจากเราประสบกับแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นของนักเรียนที่ตัดสินใจเลื่อนหรือเลื่อนแผนการศึกษาเมื่อเผชิญกับความไม่แน่นอนในวงกว้าง

เมื่อไม่กี่เดือนก่อน วิทยาลัยกล่าวว่าพวกเขาชอบกลุ่มนักศึกษาที่แข็งแกร่ง และตอนนี้พวกเขาเผชิญกับการขาดแคลนที่สำคัญสำหรับฤดูใบไม้ร่วงปี 2020 เราต้องวางแผนสำหรับการฟื้นตัวของไวรัสที่คาดเดาไม่ได้แต่น่าจะเป็นไปได้ ซึ่งน่าจะนำมาซึ่งผลลัพธ์ทางการเงินที่สำคัญเพิ่มเติม

ท่ามกลางช่วงเวลาแห่งความไม่แน่นอนนี้ เป็นที่ชัดเจนว่าวิทยาลัยของเรากำลังเผชิญกับการขาดแคลนงบประมาณจำนวนมากในปีหน้า วิทยาลัยกล่าว เราได้ดำเนินการหลายอย่างแล้ว รวมถึงการควบคุมการใช้จ่าย การลดงบประมาณ และข้อจำกัดการเดินทางที่ไม่จำเป็น เพื่อจัดการกับผลกระทบทางการเงินที่คาดการณ์ไว้ แต่น่าเสียดายที่การกระทำเหล่านั้นยังไม่เพียงพอ

ข่าวลือแรงจูงใจการเกษียณอายุของ nys 2017

วิทยาลัยกล่าวว่าตอนนี้พวกเขาจะใช้ขั้นตอนเพิ่มเติมที่ยากขึ้นเพื่อใช้การจัดการทางการเงินอย่างมีความรับผิดชอบสำหรับ NYCC

ในบรรดาขั้นตอนเหล่านั้น วิทยาลัยกล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงกำลังเกิดขึ้น:

– NYCC จะไม่จัดให้มีการปรับค่าครองชีพสำหรับปีงบประมาณ 2021 ซึ่งเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2020 ถึง 31 สิงหาคม 2021

– ค่าล่วงเวลาจะถูกจำกัดให้น้อยที่สุดสำหรับพนักงานทุกคน และจะได้รับอนุญาตก็ต่อเมื่อได้รับอนุมัติจากหัวหน้าแผนกเท่านั้น

การลดค่าจ้างจะเกิดขึ้นด้วย และวิทยาลัยบอกว่ามันจะพังแบบนี้:

– ประธานาธิบดี Michael Mestan จะลดค่าจ้าง 16.5%
– พนักงานอาวุโสจะเห็นการลดค่าจ้าง 11.5%; และ
– คณาจารย์และเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ทั้งหมดจะได้รับค่าจ้างลดลง 6.5%

– เปอร์เซ็นต์การจับคู่การเกษียณอายุของวิทยาลัยและเงินช่วยเหลือด้านการรักษาพยาบาลจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลงในขณะนี้ พวกเขากล่าวว่าการจ่ายเงินจะยังคงใช้งานได้ตลอดปี 2564

แต่นั่นไม่ใช่จุดที่ผลกระทบทางการเงินสำหรับคนงานที่ NYCC สิ้นสุดลง

การเลิกจ้างจะเริ่มขึ้นในวันที่ 1 กันยายน จดหมายระบุว่าจะส่งผลกระทบต่อพนักงานจำนวนจำกัดที่ไม่สามารถทำหน้าที่รับผิดชอบงานในมหาวิทยาลัยหรือจากระยะไกลได้ แม้ว่าจะไม่มีการระบุพนักงานหรือจำนวนพนักงานเหล่านั้น แต่พวกเขาจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับชะตากรรมของพวกเขาในอีกไม่กี่วันข้างหน้า

แม้ว่าสิ่งนี้คาดว่าจะเกิดขึ้นชั่วคราว แต่ความสามารถของเราในการทำนายระยะเวลาที่แน่นอนนั้นถูกจำกัดด้วยความไม่แน่นอนของการระบาดใหญ่และผลกระทบระยะยาว จดหมายกล่าวเสริม เราจะประเมินและแบ่งปันข้อมูลอัปเดตอย่างต่อเนื่องเมื่อเรามีความเข้าใจมากขึ้น

ประธานาธิบดีเมสตันคาดว่าจะจัดประชุมศาลากลางสำหรับพนักงานในวันพฤหัสบดีที่ Zoom

นี่เป็นช่วงเวลาที่ท้าทายอย่างแท้จริง ฉันหวังว่าในวันที่เราสามารถกลับไปดำเนินการตามปกติของ NYCC Mestan กล่าวในจดหมาย จนกว่าจะถึงตอนนั้น ฉันรู้สึกซาบซึ้งสำหรับชุมชนที่ทุ่มเทและเอาใจใส่นี้ และจะพยายามสนับสนุนวิทยาลัยของเราผ่านการระบาดใหญ่นี้และต่อๆ ไป