การลดเกณฑ์การทำงานล่วงเวลาสำหรับคนงานในฟาร์มในนิวยอร์ก

คณะกรรมการค่าจ้างแรงงานในฟาร์มได้ส่งรายงานฉบับสุดท้ายเมื่อวันอังคารถึงกระทรวงแรงงาน Roberta Reardon แนะนำให้ลดเกณฑ์การทำงานล่วงเวลาของรัฐสำหรับคนงานในฟาร์มเหลือ 40 ชั่วโมง

เป็นการลงคะแนน 2-1 ซึ่งส่งรายงานแนะนำการค่อยๆ เข้าสู่ขีดจำกัด 40 ชั่วโมงจาก 60 ในอีก 10 ปีข้างหน้า

“สิ่งที่ชัดเจนตลอดกระบวนการเหล่านี้คือจำเป็นต้องมีการดำเนินการ” ประธานคณะกรรมการ Brenda McDuffie กล่าว “เป็นหน้าที่ของเราที่จะปกป้องคนงานในฟาร์มหลายหมื่นคนและให้สิทธิกับแรงงานในอุตสาหกรรมอื่นๆ นอกจากนี้เรายังมีหน้าที่ปกป้องเกษตรกรและเกษตรกรซึ่งเป็นส่วนสำคัญของเศรษฐกิจของรัฐของเราและรับผิดชอบในการให้อาหารแก่ชาวนิวยอร์กและอื่น ๆ '

นี่คือวิธีการทำงาน:

ในปี 2567 เกณฑ์ค่าล่วงเวลาจะลดลงเหลือ 56 ชั่วโมง จากนั้น 52 ชั่วโมงในปี 2569 48 ชั่วโมงในปี 2571 44 ชั่วโมงในปี 2573 และ 40 ชั่วโมงในปี 2575

“เราเชื่อว่าการตัดสินใจครั้งนี้ปกป้องสิทธิของคนงานในฟาร์ม โดยคำนึงถึงความต้องการของเกษตรกรด้วย” ดัฟฟีกล่าวเสริม

เดวิด ฟิชเชอร์ ประธานสำนักงานฟาร์มแห่งนิวยอร์ก ซึ่งลงคะแนนคัดค้านการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว กล่าวว่าความคิดเห็นของเขาไม่ได้รับการพิจารณา เขาวิพากษ์วิจารณ์ข้อมูล การวิจัย และคำให้การทั้งหมดที่มีให้

วุฒิสมาชิกแพม เฮลมิง (R-54) กล่าวว่าการลดเกณฑ์การทำงานล่วงเวลาเป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมการเกษตร และคุกคามที่จะผลักดันฟาร์มครอบครัวขนาดเล็กให้เลิกกิจการ

“เกษตรกรและคนงานในฟาร์มที่ฉันคุยด้วยทั่วทั้งเขตของเราได้แบ่งปันว่าการตัดสินใจครั้งนี้จะส่งผลเสียเพียงใด สิ่งนี้ได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติมจากคำให้การของเกษตรกรและพนักงานหลายชั่วโมงในการรับฟังความคิดเห็นของสาธารณชน และจากการศึกษาของมหาวิทยาลัยคอร์เนลที่แสดงผลเชิงลบที่นโยบายนี้จะมีต่อฟาร์มและคนงานในฟาร์ม กล่าวโดยสรุปคือ เราเสี่ยงที่จะสูญเสียฟาร์มที่ค้ำจุนชุมชนของเราและคนงานที่ค้ำจุนฟาร์มของเรา” เธอกล่าว “ออลบานียังคงเพิกเฉยต่อข้อมูล และเสียงของเกษตรกรและคนงานที่ทำงานหนักของเรา ฉันขอให้กรรมาธิการแรงงานเรียดดอนปฏิเสธคำแนะนำของคณะกรรมการ”