นายจ้างในนิวยอร์กที่มีพนักงานตั้งแต่ 4 คนขึ้นไปได้รับคำสั่งให้เปิดเผยช่วงเงินเดือนขั้นต่ำและสูงสุดในโฆษณาตำแหน่งงานทั้งหมด โดยมีผลทันที โดยเป็นส่วนหนึ่งของกฎหมายใหม่ที่มุ่งส่งเสริมความโปร่งใสในการจ่ายเงิน
ค่าแรงกระตุ้นจะเป็น 2000 . หรือไม่
ผู้ว่าราชการ Kathy Hochul ซึ่งลงนามในกฎหมายเมื่อปีที่แล้ว เน้นย้ำถึงความสำคัญของความเคลื่อนไหวดังกล่าว
“นิวยอร์กยืนอยู่แถวหน้าในการรับรองความเป็นธรรมในสถานที่ทำงานและความเสมอภาคด้วยการตรากฎหมายความโปร่งใสในการจ่ายเงินของเรา” Hochul กล่าว
ผู้ว่าการรัฐเน้นย้ำถึงความแตกต่างด้านค่าจ้างในอดีตที่ทำให้ความไม่เท่าเทียมรุนแรงขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งส่งผลกระทบต่อผู้หญิงและคนผิวสี และแสดงความหวังว่ามาตรการใหม่จะช่วยแก้ไขปัญหาที่มีมายาวนานดังกล่าวได้
พิเศษ 0 การว่างงาน ny
