โครงการนำร่องถูกสร้างขึ้นโดยผู้ว่าการ Kathy Hochul สำหรับบุคลากรทางการแพทย์ที่โรงพยาบาล SUNY เพื่อรับค่าจ้างสองเท่าครึ่งเมื่อทำงานล่วงเวลา เนื่องจากวิกฤตด้านบุคลากรยังคงดำเนินต่อไปตามคำสั่งของวัคซีน
เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ทำงานในโรงพยาบาลเป็นส่วนหนึ่งของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับคำสั่งให้ฉีดวัคซีน แต่ก็ไม่ได้รับโอกาสเช่นเดียวกัน
เจ้าพนักงานราชทัณฑ์แห่งรัฐนิวยอร์กและสมาคมตำรวจผู้มีเมตตาซึ่งเป็นตัวแทนของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยประมาณ 130 นายได้เขียนจดหมายถึง Hochul เกี่ยวกับประเด็นนี้
หากรัฐถือว่าสมาชิกของเราเป็นความเสี่ยงต่อผู้อื่นเนื่องจากการมีปฏิสัมพันธ์โดยตรงกับผู้ป่วยและสถานพยาบาล พวกเขาควรได้รับผลประโยชน์และโอกาสทางการเงินเช่นเดียวกันกับเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลที่เหลือซึ่งต้องเผชิญหน้าซึ่งได้รับรางวัลผ่านสิ่งนี้ โครงการล่วงเวลาสำหรับความพยายามของพวกเขาในช่วงวิกฤตด้านสาธารณสุขที่เป็นอันตรายนี้ Mike Powers ประธาน NYSCOPBA เขียนไว้
พนักงานประมาณ 8,000 คนรวมอยู่ในค่าล่วงเวลาและจะมีผลย้อนหลังถึงวันที่ 16 กันยายน โดยจะนำไปใช้กับพยาบาลวิชาชีพ พยาบาลวิชาชีพที่ได้รับใบอนุญาต เทคโนโลยี ผู้ช่วยทางการแพทย์ ผู้ช่วย เสมียน พนักงานทำความสะอาด และพนักงานที่ต้องเผชิญหน้ากับผู้ป่วยทั้งหมด
NYSCOPBA ซึ่งเป็นตัวแทนของเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ของรัฐในเรือนจำได้ต่อสู้กับอาณัติดังกล่าวมาตั้งแต่ต้น
รับหัวข้อข่าวล่าสุดที่ส่งถึงกล่องจดหมายของคุณทุกเช้า? ลงชื่อสมัครใช้ Morning Edition เพื่อเริ่มต้นวันใหม่ของคุณ
