Walmart ถูกพบว่าไล่ออกพนักงานที่มีความพิการซ้ำแล้วซ้ำเล่า แทนที่จะเสนอที่พักที่เหมาะสม

ปรากฎว่า Walmart มีรูปแบบการไล่ออก ไม่รองรับ และลดชั่วโมงการทำงานของพนักงานที่มีความทุพพลภาพ

ผู้หญิงคนหนึ่งจากวิสคอนซินเพิ่งยื่นฟ้องหลังจากทำงานให้บริษัทมา 16 ปีก่อนถูกไล่ออก

ทนายก็พบ สิ่งเดียวกันนี้เคยเกิดขึ้นกับพนักงานที่มีความทุพพลภาพคนอื่นๆ ในวิสคอนซิน ตาม CNBC และอีกมากมายในรัฐต่างๆ

จะได้รับเช็คกระตุ้นครั้งต่อไปเมื่อไหร่

คนหนึ่งได้รับความเสียหาย 5 ล้านดอลลาร์

ยืมเงิน 200 ดอลลาร์จากแอปเงินสด

คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของสหรัฐอเมริกาได้ดำเนินคดีกับ Walmart ในศาลโดยอ้างว่าแทนที่จะให้ที่พักที่เหมาะสมแก่พนักงานที่มีความพิการเพียงคนเดียว พวกเขาไล่พวกเขาออก

คณะลูกขุนของรัฐบาลกลางตกลงกัน และพบว่า Walmart ละเมิดกฎหมายของรัฐบาลกลาง

Walmart ได้รับคำสั่งให้จ่ายเงิน 125 ล้านดอลลาร์ ก่อนที่ผู้พิพากษาจะลดจำนวนเงินลงเหลือ 300,000 ดอลลาร์ ซึ่งเป็นจำนวนเงินสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต