การจ้างงานตามฤดูกาลมีแนวโน้มที่จะนำไปสู่การจ้างงานระยะยาวในฤดูกาลนี้มากขึ้น

ในขณะที่ผู้คนพยายามจ้างงานก่อนวันหยุด ความแตกต่างในปีนี้คือพวกเขาต้องการพนักงานระยะยาวนอกเหนือจากพนักงานตามฤดูกาล

ซึ่งหมายความว่าการจ้างงานตามฤดูกาลไม่จำเป็นต้องอยู่ในอันดับต้นๆ ของรายการลำดับความสำคัญสำหรับธุรกิจจำนวนมาก

พวกเขาเพียงต้องการให้แน่ใจว่าพวกเขามีพนักงานเพียงพอที่จะเริ่มต้น

ซึ่งหมายความว่าพนักงานมีข้อได้เปรียบในการหางานประจำมากกว่างานชั่วคราว

นายจ้างพยายามไล่ตามให้มีพนักงานเต็มตัวก่อนจะกังวลเรื่องพนักงานตามฤดูกาล

รองประธานสตีฟ ฟุลเลอร์กับบริสตอล เมาน์เทน กำลังมองหาการจ้างพนักงานและบรรลุเป้าหมาย 500 คนภายในสิ้นปีนี้ ตามที่โรเชสเตอร์เฟิร์ส

เขากำลังจ้างงานในทุกแผนกและให้การฝึกอบรมสำหรับทุกตำแหน่ง ซึ่งหมายความว่าการฝึกอบรมที่จำเป็นต้องทำที่ Bristol Mountain ซึ่งหมายความว่าไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์

David Seeley กรรมการบริหารของ Rochester Works กล่าวเสริมว่ามีตัวเลือกการจ้างงานอื่นๆ มากมายในขณะนี้ เช่น งานคลังสินค้าและงานขนส่ง

Amazon และ UPS ต่างมองหาตำแหน่งว่างในปีนี้ก่อนถึงช่วงเทศกาลวันหยุด

Seeley กำลังเรียกร้องให้ผู้ที่หางานทำไม่ยอมรับในโอกาสแรก แต่ให้เลือก

ในปีนี้ นายจ้างจะต้องลงทุนเวลาและความพยายามให้กับพนักงานมากขึ้น และอาจต้องการให้พนักงานอยู่ต่อจนจบฤดูกาล

ในปีก่อนๆ การหางานทำได้ยากขึ้น และทำให้ผู้หางานต้องเลือกน้อยลงและรับงานแรกที่ได้รับเสนอ ปีนี้พวกเขาไม่จำเป็นต้องทำอย่างนั้น

หากคุณกำลังมองหางานอย่ารอช้า ตลาดแรงงานอาจท่วมก่อนถึงวันหยุด เนื่องจากชาวอเมริกันยังคงดิ้นรนกับภาวะเงินเฟ้อ

ชายชาวนิวยอร์กที่ถูกกล่าวหาว่าแกล้งทำเป็นการตายของลูกชายตอนนี้ถูกตั้งข้อหามากขึ้น