นักเรียน ผู้ปกครอง และผู้นำชุมชนไม่พอใจหลังจากประธาน HWS กล่าวว่าเจนีวาไม่มีปัญหาโดยตรงกับการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ

จากบ้านของเธอที่ South Main Street ประธาน Joyce Jacobsen จาก Hobart และ William Smith Colleges กล่าวว่าเธอสบายใจกับความสัมพันธ์ทางเชื้อชาติในท้องถิ่น





เธอรู้สึกพอใจกับมุมมองในปัจจุบันของความสัมพันธ์ทางเชื้อชาติในเมืองเจนีวา หลังจากการประท้วงเป็นเวลา 1 เดือนในแต่ละวันได้รับความสนใจจากชุมชนที่เรียกร้องให้มีการปฏิรูปตำรวจ ซึ่งนำไปสู่การตัดสินใจ 5-4 เพื่อสำรวจโอกาสของคณะกรรมการความรับผิดชอบของตำรวจ ผ่านสภาเมืองเจนีวา

แต่ตอนนี้เธอต้องเผชิญกับการฟันเฟืองในที่สาธารณะ หลังจากที่ความกังวลของนักเรียนคนเดียวกลายเป็นขบวนการระดับรากหญ้าที่สำคัญในเมืองเจนีวา หลังจากประธานาธิบดีจาค็อบเซ่นแสดงความคิดเห็นทางออนไลน์เกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางเชื้อชาติที่วิทยาลัยและชุมชนเจนีวาในนครเจนีวา



เมอร์ซี เชอร์แมน นักศึกษารุ่นน้องที่กำลังศึกษารัฐศาสตร์และจิตวิทยาได้ขอให้จาคอบเซ่นรับผิดชอบต่อการกระทำของเธอในช่วงถาม-ตอบ Zoom ครั้งล่าสุดโดยส่งอีเมลทั่วทั้งมหาวิทยาลัยเพื่อตอบกลับความคิดเห็นของเธอ ซึ่งชี้ให้เห็นว่าไม่มีการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบในเจนีวา .

แต่โดยทั่วไปแล้ว ในตอนเหนือของรัฐนิวยอร์ค ฉันไม่คิดว่าเรามีปัญหาโดยตรงมากมายเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบที่นี่ เอ่อ เราไม่คิดว่ามันเป็นปัญหาสำหรับเจนีวา เชื่อหรือไม่ ที่จริงแล้วเป็นชุมชนที่ค่อนข้างหลากหลายที่นี่ เราค่อนข้างสบายใจกับการสาธิตเรื่องชีวิตคนดำที่นี่เหมือนคนอื่นๆ แต่พวกเขาก็สงบสุข ไม่มีความเสียหายต่อทรัพย์สิน พวกเขาได้รับผลประโยชน์ร่วมกับท้องถิ่น ตำรวจที่เกี่ยวข้องและสมาชิกสภาเมืองในท้องที่ ดังนั้นเราจึงรู้สึกสบายใจเกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางเชื้อชาติในท้องถิ่นที่นี่ จาค็อบเซ่นกล่าวในระหว่างการประชุม



ข้อความเฉพาะเจาะจงนี้ทำให้เกิดการวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรง โดยเฉพาะจากเชอร์แมน

โดยการไม่ยอมรับว่ามีปัญหา คุณบ่อนทำลายขบวนการ Black Lives Matter และประสบการณ์ของคนผิวดำ และในขณะเดียวกันก็ทำให้การเหยียดเชื้อชาติยาวนานขึ้น เชอร์แมนเขียนไว้ในจดหมายของเธอ

เชอร์แมนกังวลว่าฝ่ายบริหารของโรงเรียนจะเดินหน้าต่อไปอย่างไรจึงจะวางใจว่า 'เราจะวางใจได้อย่างไรว่าฝ่ายบริหารมีผลประโยชน์สูงสุดในใจเมื่อต้องตัดสินใจ' เราควรจะเชื่อได้อย่างไรว่าเรื่องราวที่เราแบ่งปันนั้นถูกอ่านโดยฝ่ายบริหารเมื่อมีการสร้างข้อความเช่นนั้น?

นอกจากนี้ เธอยังเชื่อมั่นอย่างแรงกล้าว่าคำกล่าวคลุมเครือของจาคอบเซ่นส่งผลเสียยิ่งกว่าในการต่อสู้กับการรวมตัว ความเสมอภาค และการเคลื่อนไหว Black Lives Matter เพราะความคิดเห็นของเธอช่วยขจัดความรับผิดชอบใดๆ และอนุญาตให้มีอุดมคติและการกระทำของคนผิวขาวที่มีอำนาจเหนือกว่า ส่วนหนึ่งโดยการวาดภาพเท็จ เรื่องเล่า




เชอร์แมนกล่าวเสริมว่า หากระบบการเหยียดเชื้อชาติไม่แพร่หลายในชุมชนของเรา และการเหยียดเชื้อชาติไม่มีอยู่จริง เราจะจัดการกับความไม่เท่าเทียมกันและพฤติกรรมการเหยียดผิวได้อย่างไร

ไม่ว่าจาคอบเซ่นจะตั้งใจถ่ายทอดความคิดเห็นในลักษณะนี้หรือไม่ก็ตาม เชอร์แมนกล่าวว่าอันตรายได้เกิดขึ้นแล้ว

หากคุณไม่ได้ตั้งใจจะพูดในสิ่งที่คุณทำ นั่นก็ยังเป็นปัญหาอยู่เพราะคำพูดมีอำนาจและคนในตำแหน่งของคุณต้องคิดก่อนจะพูด คุณอาจพูดง่ายๆ ว่า เช่นเดียวกับที่อื่นๆ ในประเทศที่เราในกรุงเจนีวากำลังทำงานและพยายามอย่างดีที่สุดที่จะแยกแยะการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบโดยการประท้วง แต่คุณกลับบอกว่าการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบไม่ใช่ปัญหา และเจนีวามีความหลากหลายเนื่องจากเป็นสิ่งที่ดี ใช่ เจนีวามีความหลากหลาย แต่ก็ถูกแยกออกจากกัน เช่นเดียวกับวิทยาเขตของเราที่คนผิวสีต้องเผชิญกับอคติและความไม่เท่าเทียมกันในชีวิตประจำวัน เธอเน้นย้ำ

เมื่อพิจารณาทุกอย่างแล้ว เชอร์แมนต้องการให้จาคอบเซ่นออกมาขอโทษอย่างจริงใจและจริงใจ

เราไม่ต้องการให้อีเมลทั่วไปถูกส่งออกไปเพื่อทำให้ปัญหาหายไป เราต้องการวิดีโอของคุณที่บอกว่าการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบเป็นที่แพร่หลายในชุมชนเจนีวาโดยรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ HWS เชอร์แมนอธิบาย

เธอยังคงอ้างว่าทุกคนที่เป็นส่วนหนึ่งของชุมชนเจนีวามีสิทธิ์ได้รับคำขอโทษนี้ ซึ่งจะทำให้เธอสามารถเรียกคืนคำพูดที่ทำร้ายจิตใจได้

ชั่วโมงต่อมา Jacobsen ตอบกลับ

แทนที่จะเป็นวิดีโอ Jacobsen ส่งอีเมลทั่วไปด้วยคำพูดของ Sherman แต่เธอไม่คิดว่าอีเมลล่าสุดของเธอเป็นการขอโทษ ซึ่งเป็นคำตอบที่ไม่ได้กล่าวถึงประเด็นที่เธอหยิบยกขึ้นมา

มังกรทอง เล่นที่บ้าน

จากการสื่อสารทั้งแบบส่วนตัวและแบบสาธารณะกับนักเรียน ฉันได้ยินมาว่าดูเหมือนว่าฉันปฏิเสธการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบที่ HWS และในเจนีวา ฉันเสียใจและเสียใจมากที่ได้ยินว่าความคิดเห็นของฉันส่งผลกระทบต่อใครก็ตามในลักษณะนั้น เพราะฉันไม่เคยต้องการให้ใครรู้สึกว่าพวกเขาถูกทำให้มองเห็นน้อยลงด้วยการกระทำหรือคำพูดของฉัน ฉันรู้สึกเจ็บปวดอย่างสุดซึ้งที่คิดว่านักเรียนคนใดได้รับบาดเจ็บหรือโกรธเพราะเชื่อว่าฉันไม่ได้กระทำโดยสุจริต และเป็นการยากที่จะได้ยินว่าความหมายของฉันถูกตีความต่างจากจุดมุ่งหมายของฉัน Jacobsen เขียน

เริ่มจากตัวฉันเอง ฉันสัญญาว่าจะใจกว้างกับคำพูดและความตั้งใจของคุณ และจะคืนความเข้าใจของฉันเอง ฉันและจะยังคงลงทุนในการสนทนากับคุณ เธอพูดต่อ

แม้ว่าเธอจะขอโทษที่ทำให้ใครก็ตามไม่พอใจกับความคิดเห็นของเธอที่อาจถูกมองว่าเป็นอันตราย แต่จาค็อบเซ่นยังคงย้ำจุดยืนของเธอว่าเจนีวาเป็นชุมชนที่ปลอดภัยและหลากหลาย และยืนยันต่อสาธารณะว่าการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบยังคงมีอยู่ที่นี่ในเวลาเดียวกัน




ตามความรู้ที่ดีที่สุดของฉัน เจนีวาเป็นชุมชนที่ค่อนข้างปลอดภัยและมีความหลากหลายโดยอาศัยประสบการณ์ชีวิตของฉันที่นี่และในที่อื่นๆ และงานของฉันเองในฐานะนักวิทยาศาสตร์ทางสังคมที่ศึกษาประเด็นเรื่องเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ และเพศตลอดอาชีพการงานของฉัน แต่การเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบเกิดขึ้นที่นี่ เช่นเดียวกับที่เกิดขึ้นทุกที่ โดยแสดงออกในรูปแบบและองศาที่แตกต่างจากเวลาและสถานที่นี้ จาคอบเซ่นตอบ

ข้อพิพาททางดิจิทัลที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องนี้ดึงดูดความสนใจของลอร่า ซาลาเมนดรา สมาชิกสภาเมืองวอร์ด 5 ผู้ซึ่งช่วยสนับสนุนคณะกรรมการความรับผิดชอบของตำรวจและระดมการประท้วงอย่างสันติของประชาชน

Salamendra แบ่งปันมุมมองของเธอเกี่ยวกับเรื่องนี้โดยเฉพาะกับFingerLakes1.comโดยระบุว่าเธอไม่แปลกใจที่ได้ยินเกี่ยวกับความคิดเห็นของจาค็อบเซ่น

ฉันรู้สึกเศร้าแต่ก็ไม่แปลกใจที่ได้ยินว่าประธานาธิบดีโฮบาร์ตและวิทยาลัยวิลเลียม สมิธคิดว่าความสัมพันธ์ทางเชื้อชาติในเจนีวานั้นสะดวกสบาย ฉันได้ยินมาบ่อยมากเมื่อพูดถึงวิธีที่ [GPD] กรมตำรวจเจนีวากำหนดเป้าหมายคนผิวสีและน้ำตาล – รวมถึงนักเรียน HWS ผิวดำและผู้อพยพ ฉันรู้จักพนักงานในวิทยาเขต HWS ที่ทำสัญญากับบริษัทข้ามชาติในโซเด็กซ์โซ่เพื่อเผชิญหน้ากับการเหยียดเชื้อชาติในงาน โฮบาร์ตและวิลเลียม สมิธเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนเจนีวา และเราต้องเผชิญกับความจริงที่ว่าการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบส่งผลกระทบต่อชีวิตคนผิวดำ และทำให้ชุมชนทั้งภายในและภายนอกวิทยาเขต เมื่อนักเรียน HWS ผิวขาวผู้มั่งคั่งทำผิดกฎหมาย ก่อกวนหรือ 'ความเสียหายต่อทรัพย์สิน' หรือการทำร้ายร่างกาย หรือมอบพิษแอลกอฮอล์ให้ตัวเองและกันและกัน บริการในเมืองเจนีวาก็ตอบสนองความต้องการและปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขา เช่นเดียวกับทนายความราคาสูงที่พวกเขาทำ จ้าง. ในขณะที่เราเรียกร้องให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้าร่วมความพยายามในการสร้างความรับผิดชอบของตำรวจในเจนีวา เราต้องตระหนักว่าใครเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ใหญ่ที่สุด: ชนชั้นแรงงานต้องเผชิญกับการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบและการทำสงครามกับคนจนทุกวันในชุมชนของเรา ในช่วงหกสัปดาห์ที่ผ่านมา คณาจารย์ นักศึกษา ศิษย์เก่า/ae และเจ้าหน้าที่ของ HWS เป็นส่วนสำคัญของการเคลื่อนไหวต่อสู้เพื่อชีวิตคนผิวดำและต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติ เราออกไปทำงานที่นั่นด้วยกันเพื่อโลกที่ดีกว่า เพราะสมาชิกทุกคนในชุมชน HWS ตระหนักดีว่าไม่มีชุมชนสองแห่ง – วิทยาเขตและเมือง – มีเพียงแห่งเดียว และถ้าเราสนใจที่จะยุติการเหยียดเชื้อชาติในตอนนี้ ก็เป็นเวลาที่จะทำงานร่วมกัน , Salamendra กล่าวในแถลงการณ์ถึงFingerLakes1.com.

แม้ว่าในที่สุดจาคอบเซ่นจะยอมรับว่าการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบมีจริงในเจนีวาและแม้แต่ที่วิทยาลัย เธอเตือนให้ดำเนินการหรือตัดสินอย่างรวดเร็วต่อสถาบันหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

ฉันขอให้เราใช้แนวทางเชิงรุกเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมและดำเนินการแก้ไขปัญหาที่ยากลำบาก เช่น การเหยียดเชื้อชาติ การเหยียดเชื้อชาติ และการกีดกันทางเพศ แต่ฉันก็ขอให้เราอ่อนโยนต่อกันมากขึ้นและไม่เร่งรีบในการตัดสิน… เป็นสิ่งสำคัญในยุคที่ท้าทายนี้เมื่อความจริง ข้อเท็จจริง และการแสวงหาความรู้อยู่ภายใต้การโจมตีจากหลายมุมที่เราตรวจสอบอย่างเต็มที่ก่อนที่จะย้ายไป การตัดสินว่าเราพัฒนาแนวทางร่วมกันและสร้างสรรค์เพื่อก้าวไปสู่โลกที่ดีกว่า และเรามีน้ำใจและเข้าใจซึ่งกันและกันในช่วงเวลาที่ยากลำบากมากสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้องในขณะที่เราต่อสู้กับโรคระบาดใหญ่อย่างต่อเนื่อง Jacbosen กล่าว




อย่างไรก็ตาม ดูเหมือนว่าการขาดการดำเนินการอย่างรวดเร็วจะขัดขวางความก้าวหน้าของสถาบันในแนวหน้าเหล่านี้ ตามการระบุของเชอร์แมน

หลังจากอ้างว่าผู้ปกครองและอาจารย์บางคนติดต่อเธอหลังจากส่งอีเมล เธอเสนออีเมลสั้นๆ ถึง Jacobsen เป็นการส่วนตัว

ขอบคุณสำหรับข้อความของคุณ ซึ่งเป็นตัวอย่างที่ดีของการไม่รับผิดชอบอย่างเต็มที่และถือว่าตัวเองตกเป็นเหยื่อ นี่ไม่ใช่คำขอโทษ เชอร์แมนบอกFingerLakes1.com.

การวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงของ Sherman ต่อความคิดเห็นของ Jacbosen ได้ทำให้กลุ่มนักศึกษากล้าที่จะยืนหยัดต่อสู้กับการบริหารที่สมรู้ร่วมคิด ซึ่งยืนเฉยโดยที่เหตุการณ์การเหยียดเชื้อชาติเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องโดยไม่มีปฏิกิริยาใดๆ จากสถาบันเอง

หลังจากที่รู้สึกว่าถูกละเลยและไม่ได้รับคำตอบเป็นส่วนใหญ่ เชอร์แมนจึงเริ่มต้นโครงการ Rising Panthers ซึ่งเป็นกลุ่มนักศึกษาที่มุ่งเป้าไปที่การแยกแยะการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบผ่านการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างที่วิทยาลัย

ฉันเริ่มต้นเพราะความคิดเห็นของเธอในวิดีโอนั้นเป็นฟางเส้นสุดท้าย เธอจึงแบ่งปัน

ในการแสวงหาแรงบันดาลใจจากแองเจลา เดวิส ผู้ซึ่งรับเชิญเป็นวิทยากรที่วิทยาลัยเพื่อเป็นเกียรติแก่การครบรอบ 20 ปีของศูนย์ฟิชเชอร์เพื่อการศึกษาเรื่องเพศและความยุติธรรม เชอร์แมนได้พบกับเดวิสและกระตุ้นให้เธอท้าทายโครงสร้างสถาบันในระดับวิทยาเขต

เธอบอกฉันว่าเธอเป็นเหมือน ฉันรักความปรารถนาของคุณและฉันเตือนเธอถึงตัวเองในวัยของเธอ นั่นเป็นเหตุผลที่เราเลือกชื่อนั้นเพราะเธอมาที่มหาวิทยาลัย และคำแนะนำที่เธอมอบให้เรา และเราพยายามทำตามนางแบบนั้นให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ เชอร์แมนเล่า

ในตอนท้ายของการบรรยายของ Davis ในปี 2019 นักศึกษาพูดอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการแข่งขันในมหาวิทยาลัยซึ่งรู้สึกว่าถูกละเลยเป็นส่วนใหญ่ รวมถึงการที่วิทยาลัยพึ่งพา Sodexo Food Services ซึ่งเป็นบริษัทที่เสิร์ฟอาหารในเรือนจำทั่วประเทศ




เสือดำ Rising Panthers ที่เพิ่งจัดใหม่กำลังจัดทำรายการความต้องการ ซึ่งหนึ่งในนั้นตั้งใจที่จะตัดสัมพันธ์กับโซเด็กซ์โซ่อย่างเป็นทางการ

วันนี้ Rising Panthers กำลังประชุมกันแทบเพื่อแก้ไขรายการความต้องการบางอย่างที่มีโครงสร้างตามธรรมชาติตลอดจนไทม์ไลน์ที่เกี่ยวข้องกัน อ้างจากเชอร์แมน

เรามีการประชุมในวันอังคาร [วันนี้] เพื่อหาข้อเรียกร้องเหล่านั้น และเป้าหมายของเราคือให้ฝ่ายบริหารโรงเรียนลงนามในข้อเรียกร้องเหล่านั้นจริง ๆ และไทม์ไลน์ที่เรานำเสนอต่อพวกเขา เธอกล่าวเสริม

นอกเหนือจากการตัดโซเด็กซ์โซ่แล้ว ความต้องการที่ยังไม่เสร็จสิ้นบางส่วนยังรวมถึง: การเปลี่ยนเครื่องแบบสำหรับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในวิทยาเขต ตลอดจนการสร้างสำนักงานกิจการข้ามวัฒนธรรมแห่งใหม่

.jpg

ในฉบับนั้น Ku Klux Klansman ยืนอยู่หน้าบันไดหน้า Coxe Hall ในหน้า 135

Echo รุ่นปี 1968 แสดงให้เห็นป้ายสัญลักษณ์สวัสติกะที่แขวนไว้อย่างเด่นชัดโดยมีกลุ่มนักเรียนโฮบาร์ตยืนอยู่ข้างหน้าและยิ้มแย้ม ซึ่งคนหนึ่งชักปืนกลคล้าย AK-47 ในหน้า 193

เป็นเวลากว่าหนึ่งปีแล้วที่ภาพต้นฉบับถูกจัดแสดงทั่วทั้งวิทยาเขตระหว่างดำรงตำแหน่งประธานาธิบดีของ McGuire โดยไม่มีบริบททางประวัติศาสตร์หรือความพยายามที่จะอธิบายว่าภาพเหล่านี้มาจากไหนหรือเหตุใดจึงได้รับการตีพิมพ์ตั้งแต่แรก

เช่นเดียวกับตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่ความหลากหลาย จาคอบเซ่นยังสืบทอดสถานการณ์นี้ ซึ่งยังไม่ได้รับการแก้ไขในวิธีที่มีความหมายหรือสร้างสรรค์ จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ด้วยการแต่งตั้งฮุสเซนให้เป็นวีice ประธานสำหรับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวม

สำหรับเชอร์แมน ความรู้สึกหวาดกลัวยังคงล่องลอยอยู่ในอากาศ โดยพัดจากทะเลสาบเซเนกาไปตามสายลมที่พัดผ่านทั่วทั้งวิทยาเขตสำหรับนักศึกษาที่รู้สึกอยากพูดต่อต้านความอยุติธรรม เช่น ตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่ความหลากหลายและประวัติทางเชื้อชาติที่ตรวจสอบโดยวิทยาลัยจากหนังสือรุ่น

ฉันรู้สึกเหมือนหลายคนกลัว พวกเขากลัวงานที่ทำ แค่กลัวว่าพวกเขาไม่ใช่อาจารย์ประจำ พวกเขากลัวว่าจะถูกไล่ออก เธออธิบายอย่างละเอียด

แต่ตอนนี้ ดูเหมือนว่าลมจะเปลี่ยนแปลงไปโดยชอบส่วนรวม โดยอ้างว่าไม่มีใครสามารถหยุด Rising Panthers และพันธมิตรของพวกเขาได้ก่อนฤดูใบไม้ร่วงปีหน้าเมื่อวิทยาลัยต่างๆ กลับมาดำเนินการด้วยตนเอง แม้จะมีผลกระทบจากการระบาดของไวรัสโคโรน่าสายพันธุ์ใหม่ก็ตาม

ไซต์ที่ดีที่สุดที่จะซื้อ kratom



ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม ใช่ เป็นเช่นนั้น ถ้าคุณเป็นแค่คนคนหนึ่ง แต่เราเป็นกลุ่มที่ไม่มีใครหยุดเราได้ เชอร์แมนสรุป

หลังจากคำขอโทษของจาคอบเซ่นเมื่อวันอาทิตย์ จดหมายอีกฉบับได้รับการร่างขึ้นในวันจันทร์หน้าโดย Tolulope Arasanyin '21 '21 ซึ่งมีลายเซ็นมากกว่า 100 รายชื่อจากนักศึกษาปัจจุบัน ศิษย์เก่ารุ่นปี 2020 ล่าสุด และแม้แต่ผู้ปกครองไม่กี่คน

ในจดหมายฉบับนี้ นักเรียนและผู้ปกครองไม่ยอมรับคำขอโทษเบื้องต้นของ Jacobsen

หมายเหตุบรรณาธิการ: เรากำลังเผยแพร่จดหมายฉบับเต็มและอีเมลที่ได้รับจากห้องข่าว อ่านด้านล่าง


Mercy Sherman ’22 – อาทิตย์ที่ 12 กรกฎาคม – 11:32 น.

เรียนท่านประธานาธิบดีจาค็อบเซ่น

ก่อนอื่น ฉันเข้าใจดีว่าวิทยาลัยโฮบาร์ตและวิลเลียม สมิธเป็นธุรกิจที่สิ้นสุดวัน จนถึงตอนนี้ บทบาทของผู้นำธุรกิจดังกล่าวคือการสังเกตผ่านแว่นตาสีกุหลาบเพื่อทำให้เป็นตลาด พวกเขาต้องซ่อนความน่าสะพรึงกลัวและอดีตอันน่าสะพรึงกลัวของวิทยาลัย พวกเขาต้องเพิกเฉยและลดประสบการณ์ของคนชายขอบให้เหลือน้อยที่สุด พวกเขาต้องเสียสละความซื่อสัตย์และลักษณะนิสัยในนามของทุน แต่ไม่เป็นไรถ้านั่นเป็นมรดกที่คุณพยายามจะทิ้งไป ไม่เป็นไรถ้าคุณพยายามส่งข้อความถึงนักเรียนว่าการเป็นผู้นำและดำเนินชีวิตตามผลลัพธ์นั้นหมายความว่าอย่างไร

ฉันยังเข้าใจด้วยว่าคุณกับฉันเป็นผู้หญิงผิวสี แต่ความแตกต่างระหว่างคุณกับฉันคือความจริงที่ว่าคุณอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจ คุณอยู่ในฐานะที่จะรักษาบาดแผลที่มีเมลานินมากเกินไปในผิวเดียว คุณอยู่ในฐานะที่จะช่วยแยกแยะการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ และสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ ด้วยพลังทั้งหมดนั้น คุณปฏิเสธที่จะยอมรับว่า HWS และชุมชนของเจนีวามีปัญหาเมื่อคุณกล่าวว่า

แต่โดยทั่วไปแล้วในตอนเหนือของรัฐนิวยอร์ค ฉันไม่คิดว่าเรามีปัญหาโดยตรงมากมายเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบที่นี่ เอ่อ เราไม่คิดว่ามันเป็นปัญหาสำหรับเจนีวา เชื่อหรือไม่ ที่จริงแล้วเป็นชุมชนที่ค่อนข้างหลากหลายที่นี่ เราค่อนข้างสบายใจกับการสาธิตเรื่องชีวิตคนดำที่นี่เหมือนคนอื่นๆ แต่พวกเขาก็สงบสุข ไม่มีความเสียหายต่อทรัพย์สิน พวกเขาได้รับผลประโยชน์ร่วมกับท้องถิ่น ตำรวจที่เกี่ยวข้องและสมาชิกสภาเมืองในท้องที่ ดังนั้นเราจึงรู้สึกสบายใจเกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางเชื้อชาติในท้องถิ่นที่นี่ (การประชุมซูมถาม-ตอบ) https://www.youtube.com/watch?v=NyoeZWYfxu4 .

การไม่ยอมรับว่ามีปัญหา เท่ากับคุณบ่อนทำลายการเคลื่อนไหวที่สำคัญของชีวิตคนผิวสี และประสบการณ์ของคนผิวสี และในขณะเดียวกันก็ทำให้การเหยียดเชื้อชาติดำเนินต่อไป

ข้อความสั้นๆ ของคุณเกี่ยวกับประเด็นเร่งด่วนและวิกฤตดังกล่าวเป็นปัญหาอย่างมากจากสาเหตุหลักสามประการ อย่างแรกมันส่งข้อความที่ชัดเจน แต่น่าเศร้าที่เข้าใจแล้วว่านักเรียน บุคลากร คณาจารย์และสารส้มไม่ต้อนรับหรือต้องการ เนื่องจากคำพูดของคุณมีน้ำหนักมากในชุมชนเจนีวาโดยรวม คำกล่าวของคุณทำให้ประวัติศาสตร์และประสบการณ์ของคนผิวสีเสียชื่อเสียง และเหตุผลที่แท้จริงในการประท้วง เป็นข้อความที่คุณใส่ใจเกี่ยวกับสิ่งที่ประชากรผิวขาวในชุมชนของเราคิดและรู้สึกมากกว่าสิ่งที่คนผิวสีคิดและรู้สึกเพราะมันระบุว่าการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบไม่มีอยู่ในชุมชนของเรา ประการที่สอง เป็นข้อความที่น่ากลัว ราวกับว่าเวลาและความพยายามทั้งหมดในการรายงานและการบันทึกการเหยียดผิวนั้นไร้ประโยชน์ ถูกฝ่ายบริหารโยนทิ้งไป ทิ้งความรู้สึกไม่สบายใจ โกรธแค้น และขาดความปลอดภัย เราควรเชื่อได้อย่างไรว่าฝ่ายบริหารให้ความสนใจสูงสุดในการตัดสินใจ? เราควรจะเชื่อได้อย่างไรว่าเรื่องราวที่เราแบ่งปันนั้นถูกอ่านโดยฝ่ายบริหารเมื่อมีการสร้างข้อความเช่นนั้น?

ประการที่สาม สิ่งที่ฉันคิดว่าเป็นอันตรายยิ่งกว่าในการต่อสู้กับการรวม ความเสมอภาค และการเคลื่อนไหวของคนผิวสีคือการที่คำกล่าวของคุณขจัดความรับผิดชอบใดๆ และให้อนุญาตสำหรับอุดมคติและการกระทำของคนผิวขาวที่มีอำนาจเหนือกว่าด้วยการเล่าเรื่องเท็จ หากการเหยียดผิวอย่างเป็นระบบไม่แพร่หลายในชุมชนของเรา และการเหยียดผิวไม่มีอยู่จริง เราจะจัดการกับความไม่เท่าเทียมกันและพฤติกรรมการเหยียดผิวได้อย่างไร? เราทุกคนรู้ดีว่าคนผิวขาวที่เหยียดผิวให้เหตุผลกับการกระทำของพวกเขาโดยกล่าวว่าการเหยียดเชื้อชาติเป็นเรื่องของอดีต การเหยียดเชื้อชาตินั้นไม่มีอยู่จริง: คนผิวดำกำลังทุกข์เพราะความผิดของตัวเองเพราะ; การเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบไม่ใช่เรื่องจริง มันไม่มีอยู่ในที่ที่ฉันอาศัยอยู่ คนผิวขาวดีกว่าคนผิวดำ

ฉันยังเข้าใจด้วยว่าสถาบันใช้คำว่า ความหลากหลาย เพื่อไม่จัดการกับความไม่เท่าเทียมกัน คำว่าความหลากหลายไม่ได้มีความหมายอะไรกับฉันเลย เพียงเพราะร่างสีดำของฉันอยู่ในอวกาศ นั่นหมายความว่าพื้นที่นั้นมีความหลากหลายใช่ไหม? ความหลากหลายไม่ได้กล่าวถึงความรู้สึกของฉันหรือวิธีที่ฉันได้รับการปฏิบัติภายในพื้นที่นั้น แต่วิทยาลัยชอบที่จะถ่ายรูปและโพสต์ภาพเหล่านั้นบนเว็บไซต์ของพวกเขาเพื่อวาดภาพเล่าเรื่องเท็จเกี่ยวกับชุมชนที่มีความหลากหลาย สิ่งนี้ให้โอกาสคุณในการทำกำไรจากการเล่าเรื่องเท็จ เพื่อใช้มันเป็นข้ออ้างสำหรับการอ้างว่าการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบไม่แพร่หลายในชุมชน HWS และเจนีวา

ฉันอยากรู้ว่าทำไมคุณถึงพูดจาทำร้ายจิตใจคุณในฐานะประธานของเรา คุรัม ฮุสเซน บอกฉันหลังจากที่เขาพูดกับคุณว่า มันไม่ใช่สิ่งที่คุณหมายความถึง ฉันยังทราบด้วยว่าอาจารย์และนักเรียนหลายคนที่ดูวิดีโอนี้พบว่าวิดีโอนี้มีปัญหาและได้ส่งอีเมลถึงคุณด้วย สถานะอีเมลล่าสุดของคุณ

ฉันกังวลว่ามีคนตีความผิดคำพูดของฉันจากการประชุมโดยอิงจากการรายงานเพียงบางส่วนว่าคำถามที่ฉันกำลังตอบคืออะไร และคำตอบทั้งหมดที่ฉันให้ไปคืออะไร… ฉันไม่ได้พูดอะไรเกี่ยวกับ HWS ในคำตอบของฉัน และฉัน ยืนตามคำกล่าวของฉันเกี่ยวกับเจนีวาในทางตรงกันข้ามกับชุมชนอื่นๆ ที่ฉันเคยอาศัยอยู่ในอดีต เช่น เมมฟิส ดีซี บอสตัน และชิคาโก การเหยียดเชื้อชาติตามคำจำกัดความมีอยู่ทุกหนทุกแห่ง แต่แสดงออกในรูปแบบและองศาที่ต่างกันจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่ง ฉันไม่เห็นด้วยกับข้อความของคุณด้านล่างเกี่ยวกับนักเรียน BIPOC ที่ HWS และฉันไม่ได้อ้างอิงถึงสถานการณ์ในวิทยาเขตในการตอบคำถามของฉัน ซึ่งฉันเข้าใจว่ามาจากผู้ปกครองที่ถามว่าปลอดภัยหรือไม่สำหรับนักเรียนที่จะไป โรงพยาบาลในเจนีวา

แม้ว่าคุณจะไม่ได้พูดถึง HWS ในคำตอบของคุณ แต่ HWS ก็เป็นส่วนหนึ่งของชุมชนเจนีวา คุณไม่ได้พูดถึงโรงพยาบาลในคำตอบของคุณด้วยซ้ำ คุณบอกว่าการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบไม่ใช่ปัญหาสำหรับเจนีวา ซึ่งไม่เป็นความจริง จากนั้นคุณลงเอยด้วยความสบายใจเกี่ยวกับความสัมพันธ์ทางเชื้อชาติที่นี่ (น่ากลัว) ฉันแน่ใจว่าทุกคนที่ดูวิดีโอจะไม่ตีความวิดีโอผิด

ถ้าคุณไม่ได้ตั้งใจจะพูดในสิ่งที่คุณทำ นั่นยังคงเป็นปัญหาเพราะคำพูดมีอำนาจและคนในตำแหน่งของคุณต้องคิดก่อนพูด คุณอาจพูดง่ายๆ ว่า เช่นเดียวกับที่อื่นๆ ในประเทศที่เราในกรุงเจนีวากำลังทำงานและพยายามอย่างดีที่สุดที่จะแยกแยะการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบโดยการประท้วง แต่คุณกลับบอกว่าการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบไม่ใช่ปัญหา และเจนีวามีความหลากหลายเนื่องจากเป็นสิ่งที่ดี ใช่ เจนีวามีความหลากหลาย แต่ก็ถูกแยกออกจากกัน เช่นเดียวกับวิทยาเขตของเราที่คนผิวสีต้องเผชิญกับอคติและความไม่เท่าเทียมกันในแต่ละวัน บางทีเหตุผลของคุณอาจเป็นเพราะคำโกหกของคุณเป็นความเคลื่อนไหวทางธุรกิจ หรืออาจเป็นเพราะความไม่รู้ของคุณที่แสดงออกมา ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดคุณต้องขอโทษต่อสาธารณชน เราไม่ต้องการให้อีเมลทั่วไปถูกส่งออกไปเพื่อทำให้ปัญหาหายไป เราต้องการวิดีโอของคุณที่บอกว่าการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบเป็นที่แพร่หลายในชุมชนเจนีวาโดยรวม โดยเฉพาะที่ HWS ทุกคนที่เป็นส่วนหนึ่งของชุมชนเจนีวามีสิทธิ์ได้รับคำขอโทษนี้ นักเรียน เจ้าหน้าที่ ศิษย์เก่า คณาจารย์ และผู้ปกครองทุกคนมีสิทธิ์ที่จะได้ยินว่าคุณนำคำพูดที่ทำร้ายจิตใจกลับคืนมา การทำเช่นนี้แสดงลักษณะนิสัยและเป็นตัวอย่างที่ HWS ใส่ใจเกี่ยวกับความหลากหลาย การรวม และคนที่มีสีจริงๆ

ลงนามนักเรียนโกรธ,

เมอร์ซี่ เชอร์แมน


ประธานจอยซ์ พี. จาคอบเซ่น – วันอาทิตย์ที่ 12 กรกฎาคม – 16:39 น.

เรียน สมาชิกชุมชนโฮบาร์ตและวิลเลียม สมิธ

ฉันเขียนถึงคุณเกี่ยวกับการประชุมผู้ปกครอง Zoom ครั้งล่าสุดที่ฉันจัดขึ้นเกี่ยวกับแผนการเปิดในฤดูใบไม้ร่วงปี 2020 ในส่วนคำถามและคำตอบ ฉันได้ตอบคำถามเกี่ยวกับความปลอดภัยของโรงพยาบาลที่เกี่ยวข้องกับการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ ส่วนหนึ่งของคำตอบของฉันถูกบันทึกวิดีโอและโพสต์ทางออนไลน์ จากการสื่อสารทั้งแบบส่วนตัวและแบบสาธารณะกับนักเรียน ฉันได้ยินมาว่าดูเหมือนว่าฉันปฏิเสธการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบที่ HWS และในเจนีวา ฉันเสียใจและเสียใจมากที่ได้ยินว่าความคิดเห็นของฉันส่งผลกระทบต่อใครก็ตามในลักษณะนั้น เพราะฉันไม่เคยต้องการให้ใครรู้สึกว่าพวกเขาถูกทำให้มองเห็นน้อยลงด้วยการกระทำหรือคำพูดของฉัน ฉันรู้สึกเจ็บปวดอย่างสุดซึ้งที่คิดว่านักเรียนคนใดได้รับบาดเจ็บหรือโกรธเพราะเชื่อว่าฉันไม่ได้กระทำโดยสุจริต และเป็นการยากที่จะได้ยินว่าความหมายของฉันถูกตีความต่างจากเป้าหมายของฉัน

ช่วงเวลานี้สะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายที่กว้างขึ้นในการได้ยินสิ่งที่เราตั้งใจจะพูดอย่างชัดเจนในขณะเดียวกันก็ยอมรับว่าคนอื่นได้ยินคำพูดของเราอย่างไร นี่คือความท้าทายของความไว้วางใจและสิ่งหนึ่งที่ฉันจะไม่อาย เริ่มจากตัวฉันเอง ฉันสัญญาว่าจะใจกว้างกับคำพูดและความตั้งใจของคุณ และจะคืนความเข้าใจของฉันเอง ฉันและจะยังคงลงทุนในการสนทนากับคุณ

ในขณะนั้นฉันหวังว่าจะรับรองผู้ปกครองของเราทุกคนว่าเจนีวาเป็นสถานที่ที่ค่อนข้างปลอดภัยพร้อมโรงพยาบาลที่เชื่อถือได้และเป็นชุมชนที่ห่วงใยลูก ๆ ของพวกเขาและเกี่ยวกับนักเรียนที่วิทยาลัย ตามความรู้ที่ดีที่สุดของฉัน เจนีวาเป็นชุมชนที่ค่อนข้างปลอดภัยและมีความหลากหลายโดยอาศัยประสบการณ์ชีวิตของฉันที่นี่และในที่อื่นๆ และงานของฉันเองในฐานะนักวิทยาศาสตร์ทางสังคมที่ศึกษาประเด็นเรื่องเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ และเพศตลอดอาชีพการงานของฉัน แต่การเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบมีอยู่ที่นี่ อย่างที่มันเกิดขึ้นทุกที่ แสดงออกในรูปแบบและองศาที่แตกต่างกับเวลาและสถานที่นี้

นั่นเป็นเรื่องจริงเกี่ยวกับ HWS เช่นกัน เพื่อความชัดเจนในการตอบคำถามของ Zoom เกี่ยวกับโรงพยาบาล ฉันไม่ได้พูดถึง HWS เพราะไม่มีการถาม แต่เมื่อพิจารณาถึงรายละเอียดของการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบตามที่ปรากฏใน HWS เรา ซึ่งรวมถึงตัวฉันเอง มีงานอีกมากที่ต้องทำเพื่อให้ครอบคลุมมากขึ้นและตอบสนองต่อข้อกังวลของนักเรียน BIPOC HWS เป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้และเป็นองค์กรเชิงรุก แต่ยังเป็นองค์กรวิชาการเพื่อให้เราเข้าใจว่าเกิดอะไรขึ้นที่วิทยาลัยและในโลกกว้าง ฉันขอให้เราใช้แนวทางเชิงรุกเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมและดำเนินการแก้ไขปัญหาที่ยากลำบาก เช่น การเหยียดเชื้อชาติ การเหยียดเชื้อชาติ และการกีดกันทางเพศ แต่ฉันยังขอให้เราอ่อนโยนต่อกันและไม่เร่งรีบในการตัดสิน ตัวอย่างเช่น ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา มีการอภิปรายกันมากขึ้นเกี่ยวกับภาพแสดงความเกลียดชังในหนังสือประจำปีที่ผ่านมา รวมถึงการยืนยันว่าบุคคลใดอยู่ในภาพถ่ายหนึ่งภาพและศาสตราจารย์ได้ระบุตัวบุคคลดังกล่าว จากการสอบสวน คำยืนยันเหล่านั้นไม่เป็นความจริง เป็นสิ่งสำคัญในยุคที่ท้าทายนี้ เมื่อความจริง ข้อเท็จจริง และการแสวงหาความรู้อยู่ภายใต้การโจมตีจากหลายๆ มุม ที่เราตรวจสอบอย่างเต็มที่ก่อนที่จะตัดสิน เราจะพัฒนาแนวทางร่วมกันและสร้างสรรค์เพื่อก้าวไปสู่โลกที่ดีกว่า และนั่น เราใจดีและเข้าใจซึ่งกันและกันในช่วงเวลาที่ยากลำบากสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้องในขณะที่เราต่อสู้กับโรคระบาดอย่างต่อเนื่อง

HWS เช่นเดียวกับโครงสร้างและสถาบันของมนุษย์ มีทั้งข้อบกพร่องและข้อบกพร่องทั้งในปัจจุบันและในอดีต แต่ยังหมายถึงหลักการที่ควรค่าแก่การปกป้องและบำรุงรักษา ตามที่ฉันเขียนไว้ในแผนกลยุทธ์ของวิทยาลัย: วิทยาลัยต้องยึดมั่นในจุดประสงค์พื้นฐานของพวกเขาในการจัดเตรียมการศึกษาที่เปลี่ยนแปลงชีวิตให้กับนักเรียนและเตรียมพวกเขาให้พร้อมที่จะเป็นผู้เรียนตลอดชีวิตที่ดำเนินการตรวจสอบเชิงวิพากษ์และค้นหาความจริงต่อไป โฮบาร์ตและวิลเลียม สมิธยังต้องยืนหยัดเพื่อเต็มใจที่จะมีส่วนร่วมในการเจรจา ปฏิบัติต่อทุกคนด้วยศักดิ์ศรีและความเคารพ และทำงานเพื่อโลกที่ดีกว่า หลักการเหล่านี้เป็นหลักการที่ควรค่าแก่การรักษาและสนับสนุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโลกที่ซับซ้อนซึ่งความต่อเนื่องของอุดมคติเช่นนี้ต้องเผชิญกับภัยคุกคามมากมายในปัจจุบันและที่กำลังพัฒนา

ฉันพยายามอย่างเต็มที่เพื่อรักษาหลักการเหล่านี้ และฉันรู้ว่าพวกคุณทุกคนก็เช่นกัน

ขอแสดงความนับถือ,
Joyce P. Jacobsen
ประธาน


กลุ่มนักศึกษาร่วม – วันจันทร์ที่ 13 กรกฎาคม 2563

เรียนท่านประธานาธิบดีจาค็อบเซ่น

ท่ามกลางการระบาดใหญ่ทั่วโลก คนอเมริกันที่ตกงานจำนวนมาก และการเคลื่อนไหวที่เรียกร้องความยุติธรรมทางเชื้อชาติอย่างต่อเนื่องทั่วประเทศ คุณนั่งอยู่ที่นั่นและปฏิเสธการมีอยู่ของการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ เพราะสำหรับคุณแล้ว ไม่มีปัญหาโดยตรงในเจนีวา

คุณเขียนในอีเมลของคุณว่ามีการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ เช่นเดียวกับที่เกิดขึ้นทุกที่ โดยแสดงออกในรูปแบบและระดับ เป็นไปได้ไหมที่การเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ/เป็นระบบจะแสดงออกในระดับที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับร่างกายทั้งในเจนีวาและที่ HWS?

คุณหวังที่จะรับรองความปลอดภัยของเจนีวาโดยปฏิเสธการมีอยู่ของความรุนแรงที่ซ่อนอยู่ในการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ ซึ่งเป็นอันตรายต่อชีวิตของผู้คนผิวสีในชุมชนเล็กๆ แห่งนี้ การรับรองความปลอดภัยของเจนีวาไม่ได้ไปควบคู่กันกับการปฏิเสธการมีอยู่ของการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ ปลอดภัยสำหรับใคร? และไม่ควรใช้การปฏิเสธการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบโดยตรงเพื่อสร้างความมั่นใจในความปลอดภัย เพราะคนที่อยู่ชายขอบคือคนที่รู้สึกถึงแนวความอยุติธรรมอย่างต่อเนื่อง

ใช่ เจนีวาค่อนข้างปลอดภัยและหลากหลายสำหรับคุณ แต่ความปลอดภัยนั้นขยายไปถึงตัวผู้มีผิวคล้ำหรือร่างกายที่เน้นเสียงหรือไม่? ตามที่คุณกล่าวว่าการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบนั้นมีหลายระดับ และความหมายของคุณก็เป็นรูปแบบเดียว ใช่ คุณอาจไม่ได้ตั้งใจทำร้าย แต่คำพูดมีอำนาจโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากผู้หญิงในตำแหน่งของคุณ

คุณขอให้เราใช้แนวทางเชิงรุกในการเหยียดเชื้อชาติ การเหยียดเชื้อชาติ และการกีดกันทางเพศ แต่คุณต้องการให้เรามีความสุภาพอ่อนโยนและเมตตามากขึ้น คุณขอให้เราสุภาพและใจดีโดยที่ไม่รับผิดชอบต่อการปฏิเสธการมีอยู่ของระบบที่ทำร้ายผู้คน ในขณะไม่เสนอแนวทางการเรียนรู้ว่าระบบความรุนแรงเหล่านี้ส่งผลต่อเจนีวาโดยเฉพาะต่อผู้ชมของคุณอย่างไร จดหมายของคุณไม่ได้ทำอะไรเลย แต่หยิบที่บาดแผลและเราซึ่งเป็นนักเรียนรู้สึกได้

เราเป็นคนอ่อนโยนและใจดี เราไม่ควรพูดอะไรและพอใจกับวาทศิลป์ที่ก่อผลเสียหายและสงบสุขหรือไม่? เราต้องนั่งในชั้นเรียนนานเท่าใด (เมื่อสนทนาเรื่องเชื้อชาติในความเงียบบริสุทธิ์) กับนักเรียนที่ไม่มีส่วนร่วมในการสนทนาที่มีความหมายซึ่งส่งผลต่อชีวิตเรา? โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อประธานของเราแสดงถึงการขาดการดำรงอยู่ของมัน? คุณจะเป็นเชิงรุกในการเข้าใกล้การเหยียดเชื้อชาติ การเหยียดเชื้อชาติ และการกีดกันทางเพศอย่างไร? มีแผนหรือไม่?

ประธานจาคอบเซ่นรับผิดชอบต่อความเสียหายที่คำพูดของคุณมี รับผิดชอบในการปฏิเสธระดับของการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบที่คุณเข้าร่วม จัดเตรียมเครื่องมือที่จำเป็นแก่นักเรียนในการต่อสู้กับความตึงเครียดทางเชื้อชาติ เช่นเดียวกับที่เมอร์ซี่กล่าว คำพูดของคุณไม่ใช่คำขอโทษ

ลงนาม

นักเรียนขี้โมโหอีกคน

โทลูโลปี อรสาญยิน (HWS '21)

เมอร์ซี เชอร์แมน (HWS 22)

เทีย ฟิชเลอร์ (HWS '21)

แคทเธอรีน คีลี (HWS '21)

ออร์สัน Sproule (HWS 21)

อีวา โอลิเวีย คาทันซาริติ (HWS 20)

กิเซม ฮุสเซน (HWS 21)

เจมส์ แอนเดอร์สัน (HWS 23)

โคล คาสซาโน (HWS 23)

อเล็กซานดรา เคอร์ติส (HWS 20)

ซิดนีย์ ฮุมเมิล (HWS '21)

โนอาห์ เธิร์คิล (HWS '23)

เป็นเช็คกระตุ้นที่สี่กำลังจะมา

จูเลีย ชิลาโน (HWS

สเตฟานี ค็อกซ์ (HWS '23)

จัสติน เพียร์สัน (HWS '22)

แคทเธอรีน มาร์เทนส์ (HWS '22)

คาราลีนเกรย์ (HWS '23)

โอลิเวีย โรว์แลนด์ (HWS '21)

อเล็กซานดรา เดวิโต (HWS '21)

แมรี่ วอร์เนอร์ (HWS 21)

ไท่หลิงเบย์ (HWS 20)

มิไคลา เมเยอร์ (HWS '21)

ราเชล เมลเลอร์ (HWS '21)

เคธี่ คุมตา (HWS '21)

แม็คเคย์ลา โอโคเนียวสกี้ (HWS '22)

อีธาน บราวน์ (HWS '20)

เคธี่ บริตต์ (HWS '22)

Kaitlyn Czajka (HWS '22)

แมเดลีน มู้ด (HWS '22)

เลลานี บุสวิงก้า (HWS '22)

โซเฟีย มาคาลูโซ (HWS '21)

เคทลิน มูดี้ (HWS '22)

แคลร์ เครเมอร์ (HWS '21)

ไมเคิล เดวิส (HWS '21)

ไบรซ์ โนล (HWS '22)

เบน สติกเบิร์ก (HWS '22)

ยัสมิน โอลิเวอร์ (HWS'22)

โซอี้ บลูมฟิลด์ (HWS'22)

เมเรดิธ เคโฮ (HWS '22)

โอเว่น ไฟเดอร์-ซัลลิแวน (HWS '21)

Michael Mulholland (HWS '22)

บรู๊ค โซเวอร์บี (HWS '22)

เดวิด เพ็ค (HWS '22)

วิลเลียม โคเอปป์ (HWS '23)

แบลร์ ไรลีย์ (HWS '22)

โซเฟีย สไนเดอร์ (HWS '23)

ลูเซีย เทคกา (HWS'23)

โอลิเวีย บรูมส์ (HWS '23)

เกรซ มองโก (HWS '22)

ชารอน โลเปซ (HWS '23)

นานา ย่า ขอบคุณ (HWS '23)

Julíssa Ramirez (HWS '23)

ลอเรล ซูเลียร์ (HWS '22)

มอริตซ์ มาร์ชต์ (HWS '22)

นีธี บาจาจ (HWS'23)

เคียน ดาร์ท-สนัฟเฟอร์ (HWS '22)

โซเฟีย เฟอร์กูสัน (HWS '23)

ซาแมนธา โซเรนเซ่น (HWS '22)

นาตาลี แมคคาร์ธี (HWS '22)

Margaret Nimely (ผู้ปกครอง HWS)

ฮันนาห์ โกอิชมัน (HWS'22)

อีดี้ ฟอล์ค (HWS'21)

Karlee Rockstroh (HWS '22)

โซฟี ไลโน (HWS '22)

จอย เฉิน (HWS '21)

โยฮันนา โกลเด้น (HWS '23)

เจนนิเฟอร์ อโลญญ่า (HWS '21)

Laysha Castillo (HWS '22)

Isory Almanzar (ผู้ปกครอง HWS)

Jose Arnaud (ผู้ปกครอง HWS)

แอบบี บราวน์ (HWS '20)

คาร่า กิลแลนด์ (HWS '23)

ฮันนาห์ เทย์เลอร์ (HWS '22)

แซนดี้ เทย์เลอร์ (ผู้ปกครอง HWS)

น้ำท่วม Dellari (HWS '22)

Rachel Flood (ผู้ปกครอง HWS)

แอนโธนี่ คาเรลลา (HWS '22)

เกรซ MacCurrach (HWS '22)

ฟีบี้ แมคเคอร์รัค (HWS '18)

คานีเชีย ฟิลลิปส์ (HWS '19 '20)

เจมม่า คาร์-ล็อค (HWS '22)

เฟธ ฟาสเซตต์ (HWS '23)

สตีเฟน ปอนติซิเอลโล (HWS '21)

อีธาน อัลเบรทช์ (HWS '21)

เจค็อบ เลเวอร์ตัน (HWS '23)

มาเรีย เปเรซ (HWS '22)

อนุ ราชาโกปาล (HWS '22)

อเล็กซานดรา แครี่ (HWS '18, MAT'19)

ศรียา เดไซ (HWS '21)

ไมล์ส คอร์นแมน (HWS '20)

แอนดรูว์ คริมเมล (HWS '20)

เดวิด แพรตต์ (HWS '21)

เคลส์ วีเดอร์ (HWS '21)

โอลิเวีย วาร์เนอร์ (HWS '21)

กาเบรียลา มาร์ติเนซ (HWS '22)

รายชื่อผู้ขาย reddit kratom 2018

อีธาน ลูอิส (HWS '23)

อิซาเบลลา วาลิโนติ (HWS '22)

ลีลา วิลลี่ (HWS '22)

เคทลิน เหงียน (HWS '21)

ซาแมนธา โรเซนเบิร์ก (HWS '20)

Kate Kieli (ผู้ปกครอง HWS)

แนะนำ